S-1 Personnel
| S-1 Personnel | |
 | |
| Superior Department | Battalion HQ |
| HQ Staff | |
| S-1 Personnel Officer | |
|---|---|
| S-1 Personnel Chief | CPT E. Geneva |
S-1 Personel Şubesi Alayın tüm kuvvet yapısı, personel, insan kaynakları ve idari ihtiyaçlarından sorumludur. Şube, mevcut personel ihtiyaçlarını karşılamak ve gelecekteki organizasyon yapısını belirlemek konusunda komuta personeline öneriler sunar. S-1 ayrıca personel yönetimi, personel ikameleri, disiplin, moral ve refah konularında komuta personeline tavsiyede bulunur ve komutanın hedeflerini destekleyecek personel ve idari programlar, politikalar ve prosedürler geliştirir.
Görev
[düzenle]Task Force 626 içinde S-1, personel yönetiminden sorumludur. Katkıları kayıt tutma, organizasyon ve politika alanındadır. Sanal topluluğumuzda benzersiz olarak her askerin görsel temsili (standartlara uygun avatarlar ve imzalar) S-1’in sorumluluğundadır. S-1 dört alt birime ayrılmıştır: Personel, Ödüller & Dekorasyonlar, Alım, Tutundurma.
Yapı
[düzenle]| Personel | Ödüller & Dekorasyonlar | Alım | Tutundurma |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
| Personel alt birimi resmi personel taleplerini işler ve tüm PERSCOM kayıt ve ödüllerini tutar. | Ödüller & Dekorasyonlar alt birimi, üniformaların ve ödül standartlarının doğru tutulmasını sağlar. | Alım alt birimi, yeni başvuranların birime kabul ve işlemlerini denetler. | Tutundurma alt birimi, aktif ve yedek statüdeki personeli yönetir ve iletişim noktalarının kurulmasını sağlar. |
| Liderlik | |||
| Şef: | Şef: | Şef: | Şef: |
Personel Şubesi Pozisyonları
[düzenle]S-1 Personel Şubesi, konuşlandırma ve operasyonlar için gerekli tüm seviyeleri kapsayan özel pozisyonlarla yapılandırılmıştır.
S-1 Personel Subayı (1LT)
S-1 Personel Subayı, S-1 Şubesinin tamamını denetlemekle sorumludur. Tüm S-1 personeli ona bağlıdır ve direkt olarak Tabur Karargâhına rapor verir. Tüm lojistik ihtiyaçların karşılanmasından sorumludur. Bu pozisyon genellikle Teğmen veya daha üst rütbeli subaylar tarafından yürütülür.
S-1 Personel Şefi (SSG)
Personel Şefi, Subaya görevlerinde yardımcı olur. Terfi Uygunluk Listesi (PEL) Personel Şefi tarafından hazırlanır. Ayrıca S-1 Şubesinin sorunsuz çalışmasını sağlar. Bu pozisyon genellikle Kıdemli Çavuş veya daha üstü tarafından yürütülür.
S-1 Ödüller ve Dekorasyonlar Şefi (SGT)
Ödüller ve Dekorasyonlar Şefi, üst düzey Ödül ve Dekorasyon memuru olup, astlarının görevlerini tamamlamaları için gerekli tüm lojistik desteği sağlar. Bu pozisyon genellikle Çavuş veya daha üstü tarafından yürütülür ve direkt olarak Personel Subayı ve Şefe rapor verir.
S-1 Alım Bölüğü Şefi (SGT)
Alım Bölüğü Şefi, alım bölümünde başvuranların kabul kısmından sorumlu kıdemli kişidir. Tüm başvuru sürecini denetler. Bu pozisyon genellikle Çavuş veya daha üstü tarafından yürütülür ve direkt olarak Personel Subayı ve Şefe rapor verir.
S-1 Tutundurma Şefi (SGT)
Tutundurma Şefi, Aktif Görev, Eğitim Taburu, Transfer Taburu ve Yedek Tabur arasında köprü kurar. Aktiflik kontrolleri yapar ve önceki üyelerle yeniden katılım için iletişime geçer. Ayrıca personel yönetiminde idari hareketler için tavsiyelerde bulunur. Bu pozisyon genellikle Çavuş veya daha üstü tarafından yürütülür ve direkt olarak Personel Subayı ve Şefe rapor verir.
S-1 Personel Memuru (Genel) (SPC)
Personel Memuru, birim üyelerinin takibi ile ilgili tüm görevleri yürütür. Bu görevler PERSCOM ana listesi tutma, eğitim ve operasyon raporları işleme, transfer ve istifaları işleme gibi işlemleri kapsar. Bu pozisyon genellikle Uzman veya daha üstü tarafından yürütülür ve direkt olarak Personel Şefine rapor verir.
S-1 Personel Memuru (Ödüller ve Dekorasyonlar) (PFC)
Ödüller ve Dekorasyon Memurları, Tabur Karargâhı ve Komuta Personeli tarafından yetkilendirilmiş ödüllerin takibi ve dağıtımı ile ilgilenir. Personeli takip eder, PERSCOM üniformalarını günceller, talep üzerine yeni ödüller oluşturur. Bu pozisyon genellikle Onbaşı veya daha üstü tarafından yürütülür ve direkt olarak Ödüller ve Dekorasyonlar Şefine rapor verir.
S-1 Alım İşlemcisi (PFC)
Alım İşlemcileri, Task Force 626 başvuran tüm adayları işler. Görevleri başlangıç değerlendirmesi, S-1 işaretlemesi, başvuru kabul veya reddi gibi işlemleri kapsar. Bu pozisyon genellikle Onbaşı veya daha üstü tarafından yürütülür ve direkt olarak Alım Bölüğü Şefine rapor verir.
Alay Politikaları ve Prosedürleri
[düzenle]Task Force 626'nın tüm personelini kapsayan politika ve prosedürleri.
| Belge Numarası | Politika veya SOP |
| T626-R-01 | General Orders |
| T626-R-02 | Ranks & Insignias |
| T626-R-03 | Medals & Awards |
| T626-R-04 | Multi-Clan Policy |
| T626-R-05 | Attendance Policy |
| T626-R-06 | Discharge Policy |
| T626-R-07 | Disciplinary Policy |
| T626-R-08 | Signal Plan |
| T626-R-09 | Equipment Policy |
| T626-R-10 | Convoy Policy |
| T626-R-11 | Hotel Company Call Signs |